Silvio Ferrari

Tenho experiência em consultorias desde 1993, atuando com micro, pequenas e médias empresas de vários segmentos. Estas consultorias abrangem as áreas de TI, Gestão de Processos e Cultura Organizacional. Na área de Gestão de Processos tenho atuação tanto nos setores administrativos/financeiros como nos setores produtivos. Destaco como principais competências a capacidade de organização, proatividade, trabalho em equipe, mediação e comunicação. O objetivo das minhas consultorias é de gerar valor em todo trabalho realizado, permitindo maior integração dos stakeholders e gerando crescimento nos negócios.

Consultoria e Mentoria

Prestamos consultoria e mentoria empresarial, implementando ou otimizando fluxos, controles e processos, gerando maior eficiência e diminuindo custos, para que todo trabalho realizado possa gerar valor, favorecendo o crescimento nos negócios e trazendo mais ganhos financeiros.

Treinamentos

Tecnologia da Informação

Tecnologia da informação focado para equipe de desenvolvimento.

Gestão Empresarial

Gestão empresarial focada para equipes de trabalho setorial.

Cultura Organizacional

São treinamentos focado para toda a cadeia de Stakeholders.

Blog
CULTURA ORGANIZACIONAL GERA RESULTADOS EM TODOS OS SETORES

Diversos estudos, em diferentes locais do mundo, apontam que mais de 70% das mudanças estratégicas fracassam, tendo a cultura organizacional como a principal causa desse insucesso. A verdade é que a maioria das empresas não tem a preocupação de entender suas culturas até o momento em que os gestores acham que precisam, ou quando eles têm certeza dessa necessidade.
Blog
GESTÃO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: O QUE É E COMO FAZER

Uma empresa, para existir, precisa ter processos de funcionamento muito bem definidos, pois é, eles que vão possibilitar um produto ou serviço de existir. Por isso, a gestão de processos organizacionais é fundamental para o sucesso dos negócios.
BLOG
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: O QUE É, PRINCIPAIS CAUSAS E IMPACTOS

Transformação digital é uma mudança de mentalidade que as empresas passam com o objetivo de se tornarem mais modernas e acompanharem os avanços tecnológicos que não param de surgir.
Click Here
Previous slide
Next slide